📅 Sat, 18 Jul 2026 07:30:50 +0700 👁️ 33 lượt xem

PTSC công bố nhân sự chủ chốt sau kiện toàn tổ chức Đảng

PTSC công bố nhân sự chủ chốt sau kiện toàn tổ chức Đảng

PTSC kiện toàn tổ chức Đảng công bố các quyết định bổ nhiệm cán bộ chủ chốt

Tổng công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC), đơn vị thành viên hàng đầu của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam), vừa tổ chức lễ công bố và trao quyết định chỉ định bổ sung hai Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty khóa VIII nhiệm kỳ 2025-2030 cùng quyết định bổ nhiệm Trưởng Ban Nghiên cứu Phát triển và Chuyển đổi số.

Bối cảnh kiện toàn tổ chức Đảng

Việc kiện toàn tổ chức Đảng và bổ nhiệm cán bộ chủ chốt tại PTSC diễn ra trong bối cảnh ngành dầu khí Việt Nam đang đối mặt với nhiều cơ hội và thách thức mới. Với vai trò là đơn vị thành viên chủ lực của Petrovietnam, PTSC không ngừng đổi mới, nâng cao năng lực cạnh tranh để đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Đây là một phần trong quá trình chuẩn bị cho Đại hội Đảng bộ Tổng công ty khóa VIII, đánh dấu bước phát triển quan trọng trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị tại PTSC, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của đơn vị.

Thông tin về hai Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ mới được bổ sung

Tại buổi lễ, Ban Thường vụ Đảng ủy PTSC đã công bố quyết định chỉ định bổ sung hai đồng chí vào Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty khóa VIII nhiệm kỳ 2025-2030. Hai đồng chí được bổ sung đều là những cán bộ có năng lực, uy tín và kinh nghiệm công tác tại PTSC và các đơn vị thành viên khác của Petrovietnam.

Thông tin bổ sungNội dung chi tiết
Số lượng Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ bổ sung2 đồng chí
Nhiệm kỳ2025-2030
Thời gian thực hiệnTháng 6/2024

Bổ nhiệm Trưởng Ban Nghiên cứu Phát triển và Chuyển đổi số

Bên cạnh công tác kiện toàn tổ chức Đảng, PTSC cũng đã tiến hành bổ nhiệm Trưởng Ban Nghiên cứu Phát triển và Chuyển đổi số. Đây là một bước đi chiến lược của PTSC trong việc đẩy mạnh quá trình chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ cao vào hoạt động sản xuất kinh doanh, nâng cao hiệu quả và năng lực cạnh tranh.

Việc thành lập và bổ nhiệm lãnh đạo cho Ban Nghiên cứu Phát triển và Chuyển đổi số cho thấy PTSC xác định chuyển đổi số là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn tới, nhằm thích ứng với xu hướng phát triển của ngành công nghệ dầu khí thế giới và nâng cao vị thế của doanh nghiệp trong bối cảnh mới.

Chức năng và nhiệm vụ của Ban Nghiên cứu Phát triển và Chuyển đổi số

  • Chủ trì, nghiên cứu, đề xuất các chiến lược, chính sách về chuyển đổi số tại PTSC
  • Tham mưu cho Ban lãnh đạo PTSC về ứng dụng công nghệ số vào hoạt động sản xuất kinh doanh
  • Đào tạo, nâng cao năng lực chuyển đổi số cho đội ngũ cán bộ, nhân viên
  • Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai các dự án chuyển đổi số
  • Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình chuyển đổi số tại PTSC

Ý nghĩa của việc kiện toàn tổ chức Đảng và bổ nhiệm cán bộ

Việc kiện toàn tổ chức Đảng và bổ nhiệm cán bộ chủ chốt tại PTSC có ý nghĩa quan trọng, không chỉ đối với sự phát triển của đơn vị mà còn đối với ngành dầu khí Việt Nam nói chung.

Công tác kiện toàn tổ chức Đảng giúp củng cố, tăng cường năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng, tạo sự gắn kết giữa công tác xây dựng Đảng với phát triển kinh doanh. Việc bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ mới sẽ mang đến luồng sinh khí mới, góp phần đa dạng hóa quan điểm, nâng cao chất lượng lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy PTSC.

Việc bổ nhiệm Trưởng Ban Nghiên cứu Phát triển và Chuyển đổi số thể hiện tầm nhìn chiến lược của PTSC trong việc nắm bắt xu hướng công nghệ mới, đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường quốc tế. Đây cũng là bước đi phù hợp với định hướng chuyển đổi số quốc gia và chiến lược phát triển của Petrovietnam.

Định hướng phát triển của PTSC trong thời gian tới

Trong giai đoạn 2025-2030, PTSC đặt mục tiêu trở thành một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực dịch vụ kỹ thuật dầu khí tại khu vực Đông Nam Á. Để đạt được mục tiêu này, PTSC tập trung vào các định hướng phát triển chính:

  1. Đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ cao vào mọi hoạt động
  2. Mở rộng thị trường ra quốc tế, đặc biệt là các thị trường trọng điểm như Trung Đông, châu Phi, Mỹ Latinh
  3. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên môn cao, có khả năng làm việc trong môi trường quốc tế
  4. Tăng cường hợp tác với các đối tác chiến lược trong và ngoài nước
  5. Phát triển bền vững, ứng phó hiệu quả với biến đổi khí hậu

Kết luận

Việc kiện toàn tổ chức Đảng và bổ nhiệm cán bộ chủ chốt tại PTSC là một sự kiện quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của đơn vị trong hành trình nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng thị trường. Với đội ngũ lãnh đạo được kiện toàn và định hướng chiến lược rõ ràng, PTSC đang trên con đường trở thành một doanh nghiệp năng động, sáng tạo và có vị thế vững chắc trong ngành dầu khí Việt Nam và khu vực.

Sự kiện này không chỉ là bước đi quan trọng trong công tác cán bộ của PTSC mà còn thể hiện quyết tâm của đơn vị trong việc thực hiện thành công các mục tiêu chiến lược đã đề ra, góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành dầu khí Việt Nam trong giai đoạn mới.

#PTSC #Petrovietnam #BienToanToChucDang #BoNhiemCanBo #ChuyenDoiSo #DauKhiVietNam

Xung đột Mỹ-Iran leo thang: Trung Đông trên bờ vực khủng hoảng

Tuổi trẻ Petrovietnam tri ân các anh hùng liệt sĩ tại Công viên Lê Thị Riêng

Căng thẳng Eo biển Hormuz ngày 18/7: Khủng hoảng leo thang, đe dọa an ninh toàn cầu

Petrovietnam hợp tác chiến lược với KINGS đào tạo nhân lực cho dự án điện hạt nhân Ninh Thuận 2