VIDEO: Công đoàn Petrovietnam sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2026
Thứ Năm, 25/06/2026 10:00 GMT+7
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia Việt Nam Petrovietnam tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, đồng hành cùng Tập đoàn hoàn thành các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đồng thời chăm lo toàn diện đời sống đoàn viên và người lao động.
Thành tựu nổi bật
Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn Petrovietnam đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận. Tập đoàn đã hoàn thành vượt mức 8% kế hoạch sản lượng dầu thô, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia trong bối cảnh thị trường năng lượng thế giới có nhiều biến động.
Hoạt động chăm lo đời sống người lao động
Công đoàn Petrovietnam đã triển khai nhiều chương trình thiết thực, thiết yếu để chăm lo đời sống đoàn viên và người lao động, bao gồm:
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% đoàn viên công đoàn
- Thăm hỏi, hỗ trợ 1.200 trường hợp đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn
- Tổ chức các lớp kỹ năng mềm, nâng cao nghiệp vụ cho 5.000 đoàn viên
- Phối hợp với doanh nghiệp xây dựng 3 nhà ở công nhân với tổng kinh phí 150 tỷ đồng
- Triển khai chương trình "Mỗi đoàn viên là một tuyên truyền viên" với 95% đoàn viên tham gia
Hoạt động sản xuất kinh doanh
Công đoàn đã đồng hành cùng doanh nghiệp đạt được nhiều thành tựu ấn tượng:
- Hoàn thành 108% kế hoạch doanh thu 6 tháng đầu năm
- Tăng 15% so với cùng kỳ năm 2025
- Giảm 12% tỷ lệ tai nạn lao động so với cùng kỳ
- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số vào quản lý sản xuất
- Hoàn thành dự án chuyển đổi số tại 100% đơn vị thành viên
Định hướng 6 tháng cuối năm
Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Văn A - Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam - nhấn mạnh định hướng trọng tâm cho 6 tháng cuối năm 2026:
- Tiếp tục đẩy mạnh sản xuất, đảm bảo hoàn thành và vượt kế hoạch năm
- Tăng cường công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ
- Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động
- Phát triển các phong trào thi đua yêu nước, sáng kiến cải tiến kỹ thuật
- Hoàn thiện công tác chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn Petrovietnam nhiệm kỳ 2026-2031
Báo cáo tài chính 6 tháng đầu năm
| Chỉ tiêu | Kế hoạch | Thực hiện | Tỷ lệ hoàn thành |
|---|---|---|---|
| Doanh thu (tỷ đồng) | 450.000 | 486.000 | 108% |
| Lợi nhuận (tỷ đồng) | 85.000 | 91.800 | 108% |
| Sản lượng dầu thô (nghìn tấn) | 12.500 | 13.500 | 108% |
| Sản lượng khí (triệu m³) | 8.200 | 8.916 | 108,7% |
Chương trình trọng tâm 6 tháng cuối năm
Công đoàn Petrovietnam sẽ triển khai các chương trình trọng tâm sau trong 6 tháng cuối năm:
- Tổ chức Festival Văn hóa - Thể thao - Du lịch Petrovietnam 2026 với sự tham gia của 10.000 đoàn viên
- Triển khai chương trình "Tết sum vầy" với kinh phí 200 tỷ đồng
- Phối hợp đào tạo 2.000 kỹ sư công nghệ cao cho các dự án trọng điểm
- Thúc đẩy các hoạt động hợp tác quốc tế trong khuôn khổ ASEAN
- Hoàn thiện và đưa vào vận hành Trung tâm đào tạo kỹ thuật số Petrovietnam
Phản ánh của đoàn viên
Đại diện đoàn viên tại hội nghị, chị Trần Thị B - công nhân Công ty Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Petrovietnam (PTSC) - chia sẻ: "Công đoàn thực sự là nơi đoàn viên tìm thấy sự quan tâm, chia sẻ. Các hoạt động chăm lo thiết thực đã giúp chúng tôi yên tâm công tác, cống hiến hết mình cho sự phát triển của Tập đoàn."
Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2026 của Công đoàn Petrovietnam đã đánh giá toàn diện các hoạt động và đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm cho 6 tháng cuối năm, tiếp tục khẳng định vị thế và vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống người lao động và đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển bền vững.
Hashtag:
#CongDoanPetrovietnam #Petrovietnam #CongDoan #6ThauNam2026 #NangLuongQuocGia #LaoDong #SanXuatKinhDoanh #ChamLoNguoiLaoDong
